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人才理念 TALENT CONCEPT

我們視員工為企業最有價值的資產,高度重視人才的可持續發展和培養。本著為公司戰略、企業文化建設服務的理念,通過幫助員工提升工作績效和個人能力,推動員工與公司的共同成長。

奧鴻藥業積極培養、引進優秀人才,以事業凝聚人,不斷提升企業員工的創造力與執行力,持續打造創新型企業、智慧型團隊,促進企業的創新與發展。

社會招聘 SOCIAL RECRUITMENT

奧鴻藥業重視多元文化的融合,重視團隊的整體成就,尊重各個企業多元化的背景,強調通過內部坦誠相見,以開放的方式,建立彼此信任和相互支持,團結協作,發揮團隊的組合作用。

校園招聘 CAMPUS RECRUITMENT

奧鴻藥業重視直接招聘應屆畢業生投身我們的事業,通過各種各樣的培養方式開展對早期人才培養的持續關注。

人力資源新聞HR NEWS

  • 員工活動
  • 工作環境
  • 職業培訓

員工活動

豐富的員工文娛生活,促進多元文化的融合,增進員工之間的溝通交流,調動員工工作積極性,緩解工作壓力,實現勞逸結合,增強團隊凝聚力。

工作環境

公司為員工提供一流的辦公設備外,努力為員工提供發揮潛能、煥發激情的工作環境。

職業培訓

為員工“量身定制”有針對性培訓計劃,使員工的知識、技能、工作方法、工作態度以及工作的價值觀實現改善和提高,從而發揮出最大的潛力,提高個人和團隊的業績,推動團隊和個人的不斷進步,實現團隊和個人的雙重發展。

應聘聯系CONTACT

有意者請將個人簡歷(身份證復印件、相關證書復印件及近照)發送至電子郵箱:

[email protected]

人力資源管理中心

電話:+86-416-7900570

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